Näin tienaat itsenäisenä Forever Living jälleenmyyjänä
Forever saa kaikki tulonsa itsenäisten jälleenmyyjien (FBO) myymistä tuotteista. Vastaavasti sinä jälleenmyyjänä saat tulosi tuotteiden myynnistä. Kun myyt tuotteita itse, tulosi tulevat saamistasi alennuksista. Ja kun autat jotakuta toista aloittamaan oman Forever-toimintansa ja myymään tuotteita (perustat tiimin), saat maksun provisioiden kautta. Alla kerromme lyhyesti miten homma toimii.
1. Toimi jälleenmyyjänä
Foreverin liiketoiminta perustuu suoramyyntiin jälleenmyyjäverkoston kautta eli verkostomarkkinointiin. Monet asiantuntijat uskovat tämän työtavan vahvaan kasvuun, niin lähivuosina kuin pidemmälläkin aikavälillä.
Helpointa on lähteä liikkeelle käyttämällä tuotteita itse. Tuotteita, jotka tunnet ja joista itse pidät, on mukava suositella muillekin. Kun olet tehnyt päätöksen lähteä jälleenmyyjäksi ja rekisteröinyt sponsorisi (toisen itsenäisen Forever jälleenmyyjän) avustuksella, voit aloittaa myyntityön sinulle parhaiten sopivalla tavalla. Ja muista, ettet ole yksin, vaan sposorisi on apunasi ja tukenasi.
Toimintasi alussa tulosi muodostuvat lähes yksinomaan omasta myynnistäsi. Tavallisimmat myynti-tavat ovat; kotimyynti, spontaani myynti, yritysmyynti, messut, markkinat ja suunnattu myynti.
Aloittaminen ei maksa mitään, mutta toimintasi kehittäminen edellyttää erilaisten tuotteiden hankkimista. Useimmat FBO:t aloittavat tuotevarastolla, jonka arvo on muutama sata euroa.
2. Perusta oma tiimi
Kun jatkat työskentelyä ja innostat muitakin aloittamaan FBO:na, tiimisi kasvaa ja sitä myötä myös tulosi nousevat.
Oman tiimin rakentamiseen on muitakin syitä kuin mahdollisuus parempiin tuloihin. Toiset kokevat muiden tukemisen ja auttamisen ja tiimin johtamisen enemmän omakseen kuin pelkän myyntityön. Usein tulee tehtyä molempia...
Tietysti se myös motivoi, että mitä paremmin oma tiimisi menestyy niin sitä suuremman provision sinäkin saat. Tiimisi tulot perustuvat aina siihen, että jokainen FBO ostaa tuotteita myytäväksi asiakkailleen sekä omaan käyttöönsä. Ja sinä saat tiimistä tuloja sen myyntitulosten mukaan.
Oman tiimin rakentaminen alkaa siitä, että etsit tiimiisi kolme henkilöä ja autat heidät toiminnassa alkuun ohjaajiesi avustuksella. Tämän jälkeen sinä autat näitä kolmea henkilöä hankkimaan itselleen kolme omaa tiimiläistä, FBO:ta.
Palkkio-ohjelma eli ansaintalogiikka
Foreverissä ansionmuodostus pohjautuu CC-pistejärjestelmää (Case Credits). Jokaisella tuotteella on oma CC-hinta ja mitä enemmän sinä ja tiimisi myytte tuotteita, sitä enemmän sinulle kertyy CC-pisteitä. CC-pisteet määrittävät sen miten etenet Foreverin palkkiojärjestelmässä ja miten paljon ansaitset.
Foreverin palkkiojärjestelmän viisi ensimmäistä tasoa ovat, uusi jälleenmyyjä, assistant supervisor, supervisor, assistant manager ja manager. Ensimmäisellä tasolla saat tuotteista alennusta 15%, toisella 35%, kolmannella 38%, neljännellä 43% ja viidennellä 48%. Eli mitä pitä pidemmälle pääset, sitä enemmän ansaitset tuotteiden myynnistä (myyntihinta – ostohinta = voitto)
Tasohyppelyn mahdollistaa oma tuotteiden myyntityö ja suuremmassa määrin oman tiimin koko ja myynti. Tässä piilee yksi järjestelmän hienous! Jos nautit myyntityöstä voit keskittyä siihen ja ansaita sillä. Jos taas kasvotusten tehtävä myyntityö ei ole sinun juttusi, voit keskittyä tiimin rakentamiseen, muiden tsemppaamiseen :)
Herää tietysti kysymys mistä tulee raha tähän ansaintajärjestelmään. Forever Livingillä palkkiojärjestelmä rahoitetaan markkinointibudjetista! Eli itsenäiset jälleenmyyjät ovat tuotteiden markkinoijia ja saavat siitä korvausta.
Lue lisää:
